2014年6月30日，刚刚从重庆某大学航空服务专业毕业、在中铁十局重庆制梁场打工的20岁女孩儿杨玉婷(化名)，死在重庆市合川区某五星级酒店的房间内。调查发现，她是由于被领导要求陪后来施暴的中铁内退职工何某游玩并吃饭，醉酒后被带至酒店房间实施暴力性侵，导致大出血而死。

　　青年女网友对此事感到非常愤怒，她们喊出：“我的阴道不做劳动赠品！”

　　@大兔纸啦啦啦：现今，女性在劳动力市场被出售的不仅是劳动，作为性对象的身体更是被资方剥削的一部分。招聘要求形象好气质佳，工作能力之余是否有“花瓶”赏心悦目的功能是隐性考核标准，任何职位的女职工都可能被叫去陪酒陪笑陪领导。我的阴道不是我劳动的附赠品。

　　@社工郭晶：领导提出陪酒，女性的拒绝很有可能就要失去一份工作，接受又会被认为轻浮，还可能遭到性侵。女员工陪领导赴宴遭性侵致死，畸形职场文化是帮凶。

　　@猪西西爱吃鱼：我的性资本不是男同事和客户的额外福利！

　　@海苔子的日记本：呵呵，“工伤”，说得好像让年轻女孩陪酒是职责所在一样(注：事后中铁按“工伤”与家属达成赔偿协议)。这是出了人命，如果她活下来了，多半又是(在加害者的双重威逼利诱下)忍气吞声不了了之。有多少女性被以职务地位相威胁被强制陪酒，又有多少强奸案都是发生在领导们的酒席之后，恐怕数不胜数。

　　女网友们拍摄主题照片并发到网上，希望更多人可以加入到反对女员工在职场被性化的抗议中。她们的行动被转发和赞许的同时，也有人提出质疑：

　　某网友：这则微博明显是在误导那则新闻啊……那女生又不是被领导性侵的……路上被人性侵的……就陪这事儿，男生更多好么……

　　对此，女网友反驳：

　　@大兔纸啦啦啦：分辨一下主体和施暴者和帮凶呢区别好不，是谁硬性或隐性要求女职工陪酒？应该看见这里面的权力关系，这里还涉及畸形商业市场运作问题。我们微博的意思是，剥削劳动力同时还剥削女性的身体和性。男性陪酒极少是剥削作为性的身体的。

　　@绝望的叶海燕：有权利关系的上级，常常剥削下属的肉体。“表现不好”可能会失去工作，或者得不到好的机遇。女性是用来尊重的，不是用来牺牲的。如果你很需要讨好一个领导，请找性工作者，不要让员工兼职三陪。如果那个领导有性暴力癖好，请给他使用充气娃娃。

　　@xlevian：有时候我们所缺乏的是一种对于美好生活的想像力和希望，从来不敢相信居然有可以不陪酒不牺牲色相，只用自己的能力和劳动就能获得公平报酬的工作。但是想一想，以前中国是没有8小时工作制和双休的，现在为什么不仅成为法律而且还成为广大人民的共识，而且好像国家经济发展并未受此影响。

　　然而，一些网友在看待她们的行动时仍在点评她们的外貌：

　　@老武是文建：文字的理念我支持。图片，抱歉，我非常君子的没有任何的杂念之想，虽然我现在喝酒，看到图片，我君子了，没杂念了，谢谢！

　　女网友回应认为这样的言论很无聊，当女性在反对对自身的泛性化时，观者仍将她们的外貌和性资本作为关注的重点，并公开点评甚至攻击，更可见社会中的男权文化之泛滥。

　　近年女员工公务应酬遭性侵的案件频发：

　　(以下整理来自@新媒体女性)

　　2011年，贵州毕节阿市中学校长强令英语老师周琴在学校法制宣传活动结束后的宴席中陪8位领导喝酒，酒醉后被毕节阿市乡国土资源管理所所长王忠贵强奸。警察钟显聪办案时称“戴避孕套不算强奸”，引发网络反对舆论。

　　2011年，央企副总王伟使用暴力及利用职权，以帮助受害者提高业务能力为由约见，两次强奸入职不到半年的24岁女下属，终审获刑13年。

　　四川省蓬安县安监局一女股长在工作日中午喝醉酒后，被该局副局长张森和县残联理事长刘习全送入一家宾馆，并遭到刘习全强奸，刘习全被判有期徒刑五年。

　　2010年，无锡新区科技职业学院任课老师王炎遭领导强迫应酬陪酒，醉酒后被商人强奸，抑郁自杀。

　　2002年，湖北老河口市高莺莺在宝石宾馆坠楼身亡，脖子上有紫红色的掐痕；两手腕及手背有紫红色握痕；上身所穿工装纽扣少了几粒；下身裤子拉链开着、腰带也不知去向，疑遭性侵后被抛下楼。

　　这些案件共同反映着是男性主导的畸形职场文化，使女员工被强加或默认为“花瓶”甚至“三陪”角色，让女性违背自身的意愿在工作场合“出卖色相”。这一人们习以为常的职场文化，伤害女性的尊严、健康和安全，本身就是性骚扰，但性骚扰不会止于性骚扰，报道显示，一些性骚扰最后演化为强奸，甚至造成了生命流逝这样不可挽回的严重后果或人身伤害。但被报道的案例很可能只是女性职场悲剧的冰山一角。

　　本文来自：还女生平等

　　作者: @还女生平等汇编